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国考面试技巧:语言基础差如何应对演讲题?

2013-11-02 17:17:30 来源: 华图公务员 微博 作者:
摘要:  近年来,国家公务员[ ]考试逐渐出现了演讲类试题。虽然演讲类试题出现频度不高,然而对大多数考生而言,演讲题又往往是答题的一大软肋,普遍存在语言匮乏、主题不集中、无感染力等问题。演讲类题目对考生要求较高,需要较

  近年来,国家公务员[ ]考试逐渐出现了演讲类试题。虽然演讲类试题出现频度不高,然而对大多数考生而言,演讲题又往往是答题的一大软肋,普遍存在语言匮乏、主题不集中、无感染力等问题。演讲类题目对考生要求较高,需要较强的语言表述能力、迅速行文能力以及现场感染力。在面试开始前的短时间内,明显提升考生个人的语言积淀是非常困难的,那么对语言基础较差的考生,有没有“快速提升”应对演讲类题目的技巧呢?

  尽管短时间提高考[ ]生的语言积淀非常困难,但对于语言基础较差的考生,面对演讲类试题的解答还是有一些应对技巧可以让考生的演讲答题能力“快速提升”,我们称之为“抓头背尾摆中间”。

  一、抓好开头,开门见山;

  演讲的开头需要开门见山,直奔主题,通过设问、引用名言警句等方式引起考官兴趣。开头是产生首因效应的重要阶段,考生要充分利用演讲前的思考时间,将思考的绝大多数时间分配给开头。可以在草稿纸上适当列出开头几句话的大概提纲。开头几句话一定要围绕主题,答题注意语言的抑扬顿挫,语言感染力较差的考生可以用适当提高音量的方法回答这类题目,以示和前面3道题目回答的区别。演讲的开头要尽量体现语言的抑扬顿挫,一个好的开头已经为演讲的成功做了一半铺垫。由于演讲的中间和结尾我们用了一些讨巧的方法,所以考生只要利用30秒-1分钟的思考时间设计好演讲开头即可。

  二、主体部分,多摆事例;

  对于演讲的主体部分,对于语言基础较差的学生,可以多摆事例。应对方法是,在面试前注意搜集一些经典的事例,可以是个人也可以是集体。往往一个典型人物身上会有勤奋、进取、责任、诚信等多个闪光点,尽量多梳理几个典型人物或者事例,演讲时结合题目需要择取典型事例充当论据。例如考生可以将沈浩、张海迪等典型人物或者一些大公司的成长经历亦或获得国家级精神文明号的先进集体挑选一些梳理出来,答题时作文论据填充主体,不至于言之无物。

  三,背诵积累,做好收尾。

  表述规范、言简意赅、铿锵有力的结束语能够让考官留下深刻印象,很多演讲的结尾升华部分,都可以联系主题或自身,以表态升华的方式结束。我们华图面试培训班为学员提供的面试教材中就提供了诸如“责任”、“态度”、“进取心”等一些较常使用可供背诵的小段落,可以择取重要部分事先予以背诵。在演讲结尾部分,调用这些信息,以富于感染力的语气表述出来作为收尾,会起到很好的效果。

  华图教育[ ]总结以上方法,主要建议语言表述能力较差的考生参考使用。可以有效的解决演讲吞吐、言之无物的问题,在短时间内使这部分考生的演讲能力获得“快速提升”,达到较好的答题效果。

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